Cuando se firma un contrato de trabajo una de las cláusulas que contiene es definir la "ubicación geográfica del centro de trabajo" o sea, donde se van a realizar las tareas por las que ha sido contratado una persona. La ubicación geográfica del centro de trabajo es una condición de trabajo inmaterial bastante significativa, porque de ello puede depender la ciudad, la región o el país donde tengamos que residir....
