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Wikipedia: Acoso moral

El zoólogo Konrad Lorenz, creador de la Etología observó el acoso grupal en algunas especies faunísticas, lo llamó mobbing.
El psicólogo Heinz Leymann estudió el acoso grupal y sus efectos psicosomáticamente traumáticos en el entorno laboral. En consecuencia, introdujo una nueva acepción para mobbing, acoso moral.
Entre humanos, el acoso u hostigamiento tiene la denominación de acoso moral o [acoso psicológico]....

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INDEMNIZADA POR DAÑO MORAL ACOSO Y DESPIDO- Despido Acoso - MOBBING- - asesor legal en linea

SENTENCIA DEFINITIVA NRO. 71.269 SALA V. AUTOS: DENICOLAI PAOLA ANDREA C/ QUICKFOOD SA S/ Una empleada desvinculada de la empresa QUICKFOOD, a las actitudes persecutorias que la EM...

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Buenas prácticas generales para un e-mail laboral

[03:35] Buenas prácticas generales para un e-mail laboral (segmento 9 de una entrevista a Juan Carlos Jiménez sobre el uso y abuso del email en el trabajo): 1. En cada oportunidad, verifica que el e-mail es más apropiado que una llamada · 30.10.2011 13:05